本文摘要：为更进一步实施全国高校思政工作会议精神及学校“大德育、大思政”德育工作理念，充分发挥勤工助学在学校发展建设和育人中的起到，9月13日、14日，我校“2017年秋季勤工助学岗位聘用双选会”分别在东校区、昌平校区举办。

为更进一步实施全国高校思政工作会议精神及学校“大德育、大思政”德育工作理念，充分发挥勤工助学在学校发展建设和育人中的起到，9月13日、14日，我校“2017年秋季勤工助学岗位聘用双选会”分别在东校区、昌平校区举办。本次双选会共计52个部门和单位参与，获取勤工助学岗位3181个，更有了近4500名学生前来受聘。

党委副书记宋来新的现场理解岗位聘用情况昌平校区勤工助学岗位聘用双选会现场本次双选会融合我校新校区落成的实际情况，在“早于规划、多专责、浅调研、重实效”的基本原则下，对全校岗位设置、申报流程、聘用模式、薪酬待遇等方面展开了全面完备和调整，在符合学生市场需求和服务学校工作的双重前提下，通过必要减少岗位支出和岗位数量、引进校内创业团队聘用、划界昌平校区岗位入学人员比例等方式，制定符合有所不同年级学生特点和市场需求的多方位、多层次的勤工岗位聘用方案。东校区勤工助学岗位聘用双选会现场招聘会前，学生资助办公室通过微信公众号、资助网站等多种渠道向学生提早发布聘用单位信息，并通过辅导员、宿舍学长为学生做到履历制作、试镜技巧方面的指导和培训；招聘会现场，工作人员早早抵达登录岗位，布置场地，提示聘用人员入场；双选会现场，同学们穿越于有所不同岗位之间，寻找适合的受聘机会。各单位的勤工助学工作负责人和受聘学生环绕工作内容、工作时间、以及胜任工作所必须的素养和技能进行了详尽交流。

昌平校区勤工助学岗位聘用双选会现场双选会期间，学校党委副书记宋来新的亲临现场理解岗位聘用情况。他认为，本次双选会是新校区落成后的第一次双选会，各用人单位要高度重视，认真落实，用小岗位拓展学生的大视野，通过大大规范各单位勤工助学工作的管理模式，将育人理念实施到各部门对岗位学生的日常管理与培育全过程中；拒绝学生资助办公室有序前进工作进度，强化学生岗前培训，侧重工作进程对系统，用小平台培育学生的大能力，希望学生在提升实践中能力的同时参予到学校管理过程中，为学校的建设和发展贡献力量。我校勤工助学工作在学生工作办公室的领导下，在学生资助办公室的具体指导和统一安排下，仍然以“服务他人，磨练能力，助学博爱”为指导思想，全面积极开展勤工助学活动，协助经济艰难学生获得适当的经济资助和能力提高。

近三年来，学校大大专责校内外勤工助学资源，向47138名学生获取1171.403万元的经济资助，有效地的减轻了广大学生的经济压力。学生资助办公室将更进一步优化校内勤工助学岗位配备和审核，使勤工助学工作更为切合用工单位的市场需求和学生的必须，更佳地突显服务功效，强化勤工助学学生的自我管理、自我教育、自我服务意识，增强勤工助学工作的育人功能。

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